| 忠清北道、忠北型都市労働者支援事業を本格開始 | |
| 내용 |
- モデル事業の成果(51人の人材供給、6人採用)を今年11の市・郡に拡大
忠清北道は「忠北型都市労働者支援事業」の本格的な推進に先立ち、道内の企業家約200人を対象に2月16日から2月21日までの4日間、エリア別に説明会を開催する。 同説明会は企業家に事業内容と支援事項などを説明し、事業に対する理解を深めて参加を促すために行われるもので、16日に北部エリアを皮切りに17日に南部エリア、20日に清州エリア、21日に中部エリアの順に行われる予定だ。 ※(北部エリア)忠州、堤川、丹陽 (南部エリア)報恩、沃川、永同 (清州エリア)清州、曽坪 (中部エリア)鎮川、陰城、槐山 昨年、鎮川・陰城地域でモデル事業として推進していたものを今年は11の市・郡に拡大することによって、忠清北道全エリアを巡回しながら説明会を行う。 忠清北道の関係者は「モデル事業において(2022年10月～12月、鎮川・陰城地域)11社に51人の人材を支援し、事業が終了した後6人が採用されるという成果を上げたことで、 今年は、より多くの道民に短時間の雇用を提供し、道内の企業に生産人材を支援するためにより充実した2023年事業を目指すため、モデル事業の成果と問題点を忠北研究院に分析を依頼して諮問委員からの諮問を受けて計画を立てた」と述べた。 忠北研究院の分析結果によると、同事業の主な参加者は50～60代の女性で、事業に対する全般的な満足度は参加者は70%、企業は60%以上で比較的に高く、事業の継続有無と再申請に関しても80%以上から非常に肯定的な回答が得られた。 但し、参加者のほとんどが不便な交通アクセスについて困難を訴えており、企業からは参加者の労働時間制約に対して不満の声が上がるなど、いくつか改善が必要な点が見られた。 キム・ドゥファン経済通商局長は「不便な交通アクセスを解消するために交通費の支援を一部拡大し、企業の労働時間の制約(1日4時間)に対する不満を解消するために企業への支援限度を従来の5人から、年に450人に変更して労働者を午前・午後に分けて投入できるようにした」と述べ、 「さらに参加者のみが受けていた研修を企業側も受けるようにし、労働市場のパラダイムの変化と事業に対する理解を高めるようにした」と述べた。 忠北型都市労働者支援事業は、キャリア中断女性、引退者など、1日4時間の勤務を希望する人を道内の製造中小企業に紹介して企業の人材として支援する事業だ。 働くことができる満20歳～75歳以下の忠北道民なら誰もが参加可能で、参加者は連携している道内の中小企業で生産業務を担当することになる。参加者には企業から支給される賃金以外に研修費と交通費が支援され、参加企業には人件費の一部(最低時給の40%)が支援される。 企業・道民の事業参加に関するお問い合わせは、忠清北道の雇用政策課(220-3371~3)で受け付けている。 |
|---|---|
| 파일 | |