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2019년

정보공개

CHUNGBUK

1. 공무원 현원

현원 (’19.12.31 기준)
공무원 현원 이미지

2019년도 우리 충청북도의 현원은 총 3,859명으로 남성공무원은 2,984명(77%)이고, 여성공무원은 875명(23%)입니다.

공무원 현원(19.12.31 기준) - 구분, 전체, 남성, 여성
구분 전체 남성 여성
현원 3,859명 2,984명 875명
비율 100% 77% 23%

(직종별) 일반직이 44.93%, 특정직 54.96%, 특수경력직 0.11%의 비율로 나타남

(직종별) 일반직이 44.93%, 특정직 54.96%, 특수경력직 0.11%의 비율로 나타남 - 구분, 전체, 경력직(일반직, 특정직), 특수경력직(별정직, 정무직)
구분 전체 경력직 특수경력직
일반직 특정직 별정직 정무직
현원 3,859명 1,734명 2,121명 3명 1명
비율 100% 44.93% 54.96% 0.08% 0.03%

강조일반직 : 전문경력관, 일반임기제 및 시간선택제 채용공무원 포함

(직렬별) 행정직 44.2%, 시설직 11.4%, 농업연구 5.1%등

(단위 : 명, %)

(직렬별) 행정직 44.2%, 시설직 11.4%, 농업연구 5.1%등 - 전체, 행정, 시설, 농업연구, 공업, 수의, 농업, 녹지, 운전, 환경연구, 보건, 환경, 전산, 농촌지도, 방송통신, 시설관리, 수산, 기타
전체 행정 시설 농업연구 공업 수의 농업 녹지 운전
1,682 744 192 85 75 57 54 51 47
100% 44.23% 11.41% 5.05% 4.46% 3.39% 3.21% 3.03% 2.79%
환경연구 보건 환경 전산 농촌지도 방송통신 시설관리 수산 기타
37 35 35 31 29 26 26 19 139
2.20% 2.08% 2.08% 1.84% 1.72% 1.55% 1.55% 1.13% 8.26%

2. 기본 인사운영

(단위 : 명)

기본 인사운영 - 연도, 신규임용인원, 휴직인원, 퇴직인원, 징계인원
연도 신규임용 인원 휴직 인원 퇴직 인원 징계 인원
’19년 61 118 121 21

3. 균형인사 운영

5급이상 여성관리자 현황

(단위 : 명, %)

5급이상 여성관리자 현황 - 연도, 5급이상 공무원, 5급이상 여성관리자, 비율
연도 5급이상 공무원 5급이상 여성관리자 비율
’19년 408 69 16.9%

강조고위공무원, 일반직(일반임기제 포함) 및 별정직 5급상당 이상, 연구 · 지도관, 전문경력관 가군

장애인공무원 고용 현황(’19.12.31일 기준)

(단위 : 명, %)

장애인공무원 고용 현황(’19.12.31일 기준) - 연도, 의무대상정원, 장애인공무원(계, 경증, 중증), 비율
연도 의무대상정원 장애인공무원 비율
계 경증 중증
’19.12.31기준 1,816 63 51 6 3.47%

강조중증장애인 더블카운트제 적용, 고용노동부 신고 인원과 일치

강조더블카운트 : 장애인 고용인원을 산정하는 경우 중증장애인의 고용은 그 인원의 2배에 해당하는 장애인의 고용으로 봄

’19년도 장애인 공무원 채용현황

(단위 : 명, %)

’19년도 장애인 공무원 채용현황 - 연도, 7,9급 선발예정인원, 장애인 공무원 선발예정인원(계, 검증, 중증), 장애인공무원 채용, 비율
연도 7,9급 선발예정인원 장애인 공무원 선발예정인원 장애인공무원 채용 비율
계 경증 중증
’19년 146 5 합격자
없음

’19년도 사회통합형 인재 채용현황

(단위 : 명, %)

’19년도 사회통합형 인재 채용현황 - 연도, 9급 선발예정인원, 저소득층 합격인원, 기술계고 합격인원, 북한이탈주민 합격인원, 외국인/귀화자 합격인원
연도 9급 선발예정인원 저소득층 합격인원 기술계고 합격인원 북한이탈주민 합격인원 외국인 · 귀화자 합격인원
’19년 129 4

4. 시험통계