| 공직자 역량 강화와 활기찬 공직문화 조성 |
- 혁신적인 공직 역량 개발과 활기찬 공직문화조성
- 소통과 공정한 인사로 신뢰받는 공직사회 구현
- 우수인재 선발 및 직무역량 강화
- 행복한 근무환경 조성 및 건전한 노사관계 구축
- 공공부문 근로자 관리체계 확립 및 노사협력 강화
- 체계적인 기록물 관리 및 정보공개 수준 제고
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| 도민과 함께하고 공감하는 자치행정 구현 |
- 참여와 소통을 기반으로 한 자치행정 실현
- 미래로 도약 하는 현장 중심 조직관리
- 도민 참여 및 평화통일 공감대 확산
- 도민이 체감하는 인권문화 확산 및 과거와의 화해실현
- 도민과 소통하는 민원행정서비스 제공
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| 도민과 함께하는 행복한 지역공동체 조성 |
- 도민 중심의 지역공동체 활성화
- 체계적 성장지원을 통한 사회적경제 활성화
- 민간단체 협력 및 나눔의 자원봉사 문화 확산
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| 공정하고 투명한 회계로 도민의 신뢰성 확보 |
- 속하고 정확한지방재정 집행으로 도민 신뢰 구축
- 계약의 공정성, 투명성 제고 및 지역업체 참여 기회 확대
- 체계적인 공유 재산 관리로 안정적 재산 운영
- 합리적인 계약심사로 재정 건전성 강화
- 안전하고 쾌적한 청사환경 조성
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| 디지털 문화를 선도하는 지능형 도정 구현 |
- 도민 중심의 정보화 확산으로지능정보사회 구현
- 스마트 도정을 위한 행정서비스 제공
- ICT 기반 통신융합서비스 제공
- 정보보호 인프라 확충으로 사이버보안 관리강화
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| 소통과 협력을 통한 북부권 균형발전 |
- 참여·소통·협력으로 북부권 동반성장 지향
- 지역중심의 효율적 자원관리 및 산업안전 강화
- 쾌적한 환경건설 관리로 북부권 균형개발 조성
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| 소통과 감동이 함께하는 남부권 상생발전 |
- 지역주민과 함께하는 남부권 동반성장
- 경쟁력있는 농업 기반 구축 및 농촌 활력 제고
- 청정환경관리 및 산업안전 강화
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